Ваш магазин: Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108
Ваш магазин Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108?
Да Нет

Ваш магазин: Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108

Выберите магазин

Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108

Кострома ул. Льняная 7А

Кострома ТЦ Галерея Ткачей, 7г

Дзержинск ТЦ Порт Уют Красноармейская 15Е

Тутаев ул. Строителей 10

Гусь - Хрустальный, Транспортная 41б

Вязники ул.Ленина 26

Шуя , ул. Кооперативная, 4

Или укажите в строке ниже:
49
Кострома ТЦ Стометровка
8 (4942) 49-35-55
Ваш магазин: Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108
Ваш магазин Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108?
Да Нет

Ваш магазин: Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108

Выберите магазин

Кострома ТЦ 100Метровка ул.Галичская 108

Кострома ул. Льняная 7А

Кострома ТЦ Галерея Ткачей, 7г

Дзержинск ТЦ Порт Уют Красноармейская 15Е

Тутаев ул. Строителей 10

Гусь - Хрустальный, Транспортная 41б

Вязники ул.Ленина 26

Шуя , ул. Кооперативная, 4

Или укажите в строке ниже:
0.00 р. 0
Каталог
Крепеж

Сантехника

Инструмент

Интерьер и отделка

Краски

Отопление, водоснабжение

Строительные материалы

Электрика

Освещение

0.00 р. 0

Руководитель отдела оптовых продаж (Дзержинск)

Обязанности

  • -Руководство сбытом продукции‚ контроль ценовой и скидочной политики‚ анализ конкурентного рынка
  • -Выполнение поставленных планов
  • -Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работы всего подразделения в целом
  • -Организация работы по ведению‚ анализу и систематизации клиентской базы
  • -Контроль дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
  • -Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж
  • -Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами‚ составление необходимой документации

Требования

  • -Организация и ведение продаж в B2B сегменте
  • -Опыт работы в сфере развития делового сотрудничества‚ поиска новых клиентов
  • -Опыт управления командой
  • -Знание техник продаж, умение работать с возражениями
  • -Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи

Условия

  • -Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
  • -Официальное трудоустройство
  • -Доплаты за стаж и переработки
  • -Возможность карьерного и профессионального роста
  • -Корпоративная программа лояльности (скидки у партнеров для сотрудников)
  • -Корпоративные скидки на продукцию
  • -Подарки для сотрудников и их детей
  • -Развитая корпоративная культура
X